昆明翠湖宾馆经过精心筹划的 "优选招聘"活动将于6月1日拉开序幕。这次活动分为报名海选、广场初选、馆内复试等几个阶段。广场初选将于6月1日、6月2日13：00—14：30在翠湖宾馆广场进行。整个活动计划会邀请昆明的主流平面媒体和电视媒体对活动进行详细报道。
翠湖宾馆希望以此吸引和招聘到更多酒店业精英，以更高素质的服务人员水平与翠湖宾馆高端商务酒店的定位相契合，以人才优势和软件服务质量继续成为昆明酒店业最高服务水准的形象代表之一。
招聘岗位：面客服务部门，如前台接待、专职管家、客房服务员、餐饮服务员等，包括相应岗位的领班、主管等基层管理人员岗位。
待遇情况：
1、 实力雄厚的发展平台。昆明翠湖宾馆有限公司是由云南烟草兴云投资股份有限公司、红塔集团、红河卷烟总厂等多家著名企业共同投资成立的国有股份制有限公司。
2、 居于昆明市酒店行业上限的工资水平，工资实行固定工资＋绩效工资的模式发放。
例如：客房服务员 固定 800＋ 浮动（规定工资*20%）＋各种津贴
餐饮服务员 固定1000＋ 浮动（规定工资*20%）＋各种津贴
专职管家 固定1300＋ 浮动（规定工资*20%）＋各种津贴
前台接待员 固定1500＋ 浮动（规定工资*20%）＋各种津贴
…（以上工资为入岗工资）
另外，各岗位年终还将增发放2-3个月的奖励工资。
3、 完善的福利待遇，购买国家规定的"五险一金"（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）
4、 完善的管理及职业生涯发展的机会，具有50年的管理积淀，拥有酒店业内领先的质量管理，绩效管理，薪酬管理等体系，向员工提供管理职位竞争上岗的机会
5、 翠湖宾馆的品牌优势。自2004年全新开业以来，翠湖宾馆已经成为高端商务客人，重要政府会议及高端商务会议的首选之一，取得了较好的社会效益和经济效益。深厚的历史文化底蕴、实力雄厚的业主，以及福布斯中国最优商务酒店50强的品牌都将是从事酒店行业人员的最佳选择。
6、 更加灵活的招聘方式。根据人才的实际情况，翠湖宾馆将不完全拘泥于岗位及岗位工资的限制，可以根据该人员的现行岗位和现行工资具体商谈。
如果你已经是一名服务从业人员，如果你有志于加入酒店行业，如果你有能力、有信心挑战职场，请不要犹豫，马上与我们联系。
联系方式：（1）电话5158888-人力资源部（2）网络
HR@greenlakehotel.com (3)信函（4）登门面谈。请用以上方式尽快与翠湖宾馆有限公司人力资源部联系。
